- Opleidingen.
- E-learning.
- Mediaproducties (middels ons bedrijf Orange Eagle Media Productions).
- Je stelt een projectteam samen.
- Je start een project op door deze zowel administratief goed in te richten, maar ook door de aanwezige informatie die jou aangereikt is (door de relatiebeheerder/verkoper) goed over te brengen aan het projectteam.
- Je communiceert met de klant over de planning van vervolgstappen.
- Je houdt de klant op de hoogte van de voortgang op het gebied van planning en budget.
- Je onderhoudt nauw contact met het projectteam en stuurt bij als dat nodig is.
- Je houdt de adviseur op de hoogte van de ontwikkelingen van het project.
Functieomschrijving
Binnen ons bedrijf zijn er ieder jaar meerdere interne en externe projecten. Dit zijn uiteenlopende projecten die of iets met onderwijs te maken hebben of iets met een mediaproductie (of een combinatie daarvan). Binnen ons bedrijf hebben we namelijk op papier een aantal ‘afdelingen’ waarbinnen projecten plaatsvinden:
Concreet kun je denken aan de (door)ontwikkeling van één van onze eigen e-learning modules, de ontwikkeling van een nieuwe e-learning module van een klant of de productie van een mediaproductie (zoals een bedrijfsvideo of interactieve Virtuele Tour) van een klant.
Als projectmanager ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelen van een project. Je zorgt ervoor dat de interne doelen of de doelen van de klant behaald worden op het gebied van planning en budget. Je bent de organisatorische kern van het projectteam en stuurt het projectteam aan zodat zij hun kwaliteiten kunnen benutten om hun werkzaamheden uit te voeren en inhoud te geven aan het project. Verder ben je het aanspreekpunt voor externe belanghebbenden van het project en dus ook de klant.
Een indruk van de werkzaamheden
- Iemand die zichzelf zou typeren als gestructureerd;
- Iemand die een echt organisatietalent is;
- Iemand die ervan houdt om structuur aan te brengen;
- Iemand die communicatief sterk is;
- Iemand die goed zijn/haar weg weet te vinden met computers en software;
- Iemand die van aanpakken weet;
- Iemand die flexibel is;
- Iemand die dit werk voor de komende jaren als baan wil gaan uitvoeren.
Wij zoeken
- Bij ons bedrijf heb je in een jaar dan ook recht op zes weken vakantie.
- Altijd fruit, duurzame koffie en thee op kantoor aanwezig.
- Mogelijkheden om even stoom af te blazen op ons dartbord of te relaxen in de massagestoel.
Wat bieden wij?
Informele sfeer met belangrijke kernwaarden
Ons bedrijf heeft een aantal belangrijke kernwaarden, te weten: Plezier, Kwaliteit, Klantgerichtheid, Creativiteit, Duurzaamheid. Daarom vinden we het belangrijk dat onze teamleden werk doen dat zij leuk vinden en waar zij goed in zijn of kunnen worden. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen genoeg mogelijkheden hebben voor ontspanning. Enkele voorbeelden hiervan zijn:
Arbeidsvoorwaarden
Het aantal uren dat je maakt is variabel. Als indicatie kun je aanhouden dat het werk voor ongeveer één tot anderhalve dag in de week is. Dat is nu vrij beperkt en daarom kan het mogelijk gecombineerd worden met één van onze andere vacatures. Je zult in beginsel een oproepovereenkomst krijgen. Wanneer duidelijk is hoeveel werk het per week in de praktijk blijkt te zijn, dan is een vaste aanstelling bespreekbaar. Het salaris is afhankelijk van ervaring en leeftijd, als indicatie kun je uitgaan van een fulltime maandloon van € 2750,- tot € 3750,- bruto per maand all-in dat dus naar rato per gewerkt uur uitbetaald wordt.
Het traject
Allereerst stuur je ons jouw CV toe met een korte motivatie waarom jij denkt dat je geschikt bent. Als jij ons een geschikte kandidaat lijkt, dan nodigen we je uit voor een gesprek. De medewerker die uiteindelijk onderdeel van het team gaat uitmaken, zal uiteraard eerst goed ingewerkt worden en bekend gemaakt worden met het bedrijf.
